Heute habe ich schon eine Rückmeldung auf meine diesen Montag losgeschickte Bewerbung per Brief erhalten. Erst dachte ich verbittert: "Wow, die sind ja schnell mit ihren Absagen." Man teilte mir allerdings nur mit, dass eine Entscheidung "nicht vor Ende Juni" gefällt wird. Immerhin war mein Bild dann wohl doch nicht so gruselig.
Aber ich finde diese Mitteilung etwas lachhaft. Die Bewerbungsfrist läuft morgen ab. Ab übermorgen sollten also keine Bewerbungen mehr eingehen bzw. angenommen werden. Dann wird also alles gesichtet. Bei solch einem Posten bilde ich mir ein, dass sich kaum mehr als, sagen wir mal, 30 Leute bewerben, die den gewünschten Abschluss vorweisen können. Zumindest an meiner Uni kommt es max. 1x (sic!) im Jahr zu einem berufsqualifizierenden Abschluss in dieser Fachrichtung (Manche Menschen nennen dies "Orchideenfach".). Und da das die einzige, explizit geforderte Voraussetzung für die Stelle war, gehe ich stark davon aus, dass Leute ohne diesen Abschluss sowieso gleich ausgesiebt werden. Deshalb frage ich, die von Personalangelegenheiten keinerlei Ahnung hat, mich, ob es echt fast 3 Monate dauert, bis man eine Handvoll Bewerbungen gesichtet hat?!
Am 1. August soll man die Stelle antreten. Von meinem jetzigen Wohnort wäre mein potentieller neuer Arbeitsplatz und somit neuer Wohnsitz Berlin 600 km weit entfernt. Und da Berlin eine recht beliebte Stadt ist, hätte ich doch schon gerne mehr als ein paar Wochen vorher Zeit, mir eine Wohnung zu suchen. Klar ist mir auch nicht, ob dann ab Ende Juni erst nur die Gespräche stattfinden? Das wär dann natürlich der Knaller.
Aber gut. 1. denke ich eh nicht, dass ich genommen werde, da ich noch weit entfernt bin von der eierlegenden Wollmilchsau mit Abschluss "summa cum laude", 2. wird das wohl überall so laufen, dass das Unterkunftsproblem beim Arbeitnehmer liegt. Flexibilität ist nunmal alles auf dem Arbeitsmarkt. Allein, das gilt selbstredend nur für den Bewerber...
Die Wollmilchsau, jaja *seuftz*
AntwortenLöschenManchmal denke ich mir aber auch, wad die nur wollen. Mit einem spezialisierten und seltenen Abschluß stelle ich mir die Chancen aber schon recht gut vor.
Nee, leider sind deine Vorstellungen falsch... In dieser Branche geht rein gar nix ohne Vitamin B. Da der Job ne Vollzeitstelle ist, zwar mit schlechter, aber dennoch überhaupt mit Bezahlung, wird das vermutlich mal wieder unter der Hand weggehen. Und es ist so, dass eine Handvoll Leute mehrere Projekte an Land zehen, während der Rest leer ausgeht.
AntwortenLöschenIch lasse mich aber sehr gerne eines Besseren belehren und würde mich bei einer Zusage nicht ärgern. ;-)